不少上班族的抽屜裡都會備有零食，一方面是因為工作壓力大、時間緊，不能好好吃飯，用零食來補充能量;另一方面是吃零食也是緩解壓力、放松心情的好辦法。但是不少白領都會擔心零食是不是不健康，吃完會不會引起發胖?今天，我們就來聊聊零食吧!零食，你吃對了嗎?

　　首先我們要明確一點：吃零食並不一定是壞事。在不影響你正餐的情況下，我們是可以根據自身情況，合理選擇，適時適度地食用零食的。所以對於零食，我們更應該考慮的是怎麼才能健康地吃零食。

　　合理地選擇零食

　　既能滿足味蕾的需求，又不太容易引起發胖的零食才是我們的最愛。推薦以下幾類辦公休閒必備零食，速度Mark!

　　1.新鮮的水果

　　中國居民平衡膳食寶塔中推薦健康成年人每天水果的攝入量是200~400g。多數新鮮水果的含水量在85~90%，是維生素C、β-胡蘿卜素、鉀、鎂和膳食纖維的重要來源，對於美白抗氧化、緩解眼睛疲勞、促進腸胃蠕動、預防便秘都有很好的作用，營養價值比較高。

　　每天食用量：如下圖所示，我們一個手掌握住的量，260g左右。而這樣一個水果所提供的能量在90Kcal~100Kcal左右。在新鮮水果的范疇裡面，柚子、橘子、橙子、梨、蘋果等，都是中低糖的水果，糖含量不高，帶來的能量也有限，適量食用不用過多擔心會發胖哦。

　　2.可以生吃的蔬菜

　　中國居民平衡膳食寶塔中推薦健康成年人每天蔬菜的攝入量是300g~500g，最好深色蔬菜約占到一半。蔬菜含水量比較多、能量低、富含維生素及植物化學物質，也是膳食纖維和天然抗氧化物質的來源。而作為兩餐之間的零食，我們可以選擇可以生吃的一些蔬菜，比如西紅柿、黃瓜等。

　　每天食用量：1個或者1根。

　　3.奶類及奶制品

　　市場上有很多不同種類的奶類及奶制品可以選擇，有脫脂奶、半脫脂奶、全脂奶，高鈣奶等等。在酸奶中會有常溫酸奶和低溫酸奶。所以在奶類及奶制品的選擇上，我們怎麼樣才能選到能量相對比較低、營養價值又比較高的產品呢?下面也提到幾個小的選購原則：

　　(1)選擇原味系列

　　比如說在酸奶系列產品中，有紅棗口味、有加果粒的等等。有的朋友覺得這樣很好啊，在食用時候，既有了奶的營養，又有了水果的營養。其實不然，因為奶制品中添加的果粒，是經過加工脫水處理的，它的營養價值遠遠比不上新鮮水果，所以推薦原味系列飲品。

　　(2)仔細分析食品標簽

　　A.類別是乳還是乳飲料

　　市面上的乳飲料，在加工的過程中會加入不少的糖，我們知道1g的糖就會產生4Kcal的能量，而過多攝入的糖也會轉變成脂肪儲存。

　　B.看營養成分表

　　在食物營養成分表裡面會標注這個產品每100g或者100ml的能量、蛋白質、脂肪、碳水化合物的含量等。所以我們要養成購買食品之前看食品標簽的習慣，從標簽中看到食物的本質。

　　每天食用量：1個包裝盒(250ml)左右

　　4.堅果類零食

　　堅果類也是營養很豐富的食品，除了含有蛋白質和脂肪外，也含有大量的維生素E、葉酸、鎂、鉀、單不飽和脂肪酸和多不飽和脂肪酸及較多的膳食纖維等，對健康有很大益處。核桃、杏仁、松子、花生、瓜子、榛子、腰果、碧根果等都是不錯的堅果類零食。但是堅果中脂肪含量比較多，所以每天的食用量需要嚴格控制，以免過量食用。

　　每天食用量：自己用手抓，帶殼一小把即可。

　　PS：需要提醒的是，現在市面上賣的堅果很多都不是原味的，而是奶油味、炭燒味等等。朋友們在選擇時，盡量選購原味的。而且盡量不選擇開口的，因為開口的更容易氧化變質，原味和閉口的都能很好的保證堅果的營養。

　　5.黑巧克力、全麥面包、海苔

　　那除了上面提到的可以優選的零食以外，像黑巧克力、全麥面包、海苔也可以適當的選擇。在巧克力中，黑巧克力中的糖和油相對少一點，裡面含有的酚類物質-類黃酮，也有很好的抗氧化作用。全麥面包在選擇的時候要學會看懂配料表，排在配料表第一位的是全麥。海苔的食用量在每天4~5片就好。

　　6.其他零食

　　比如糖果、薯片、油炸食品、奶油食品、餅干、巧克力派、碳酸飲料等零食，都不推薦食用，因為這些食物在制作時候會加入糖、鹽、油等。如果長期食用，不僅會引起發胖，還會引發一些慢性疾病。

　　適時適量吃零食

　　適時

　　既然是零食，作為加餐，就要講究其與正餐之間至少要相隔兩個小時左右。尤其是晚上，大家習慣看電視、電腦時吃零食，這種吃法是不可取的。睡覺前的兩個小時之內就不要吃零食了，以免給腸胃增加負擔，帶來能量過剩，同時還會影響睡眠質量。

　　適量

　　即使是上面提到的健康零食，也不要隨心所欲敞開了吃。因為零食也會產生能量，如果正餐總能量已經足以滿足身體需要時，再額外補充零食，長此以往，也是會帶來能量過剩，從而引起發胖的。

　　零食並不是完全被否定的一類食物，它能很好地為我們提供一日三餐沒有補充到的營養。嘴饞又怕長胖的小伙伴，現在知道怎麼合理地、適時適量地選擇零食了嗎?